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招聘主管
0.8-1萬/月
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經驗: 5年以上
  • 更新時間: 2020-09-16
  • 招聘人數: 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 江蘇-南京市-雨花臺區
  • 年齡要求: 不限
1、負責招聘體系的建立與維護,制定提供招聘實施與計劃,對招聘結果負責;
2、定期或不定期的進行人力資源內外部狀況分析、人才市場調研,了解行業人才需求狀況和業務人才動態;
3、負責推動招聘計劃的落實,包括制定每月招聘行動計劃,招聘進度的跟進與監督等,以達成目標為導向;
4、負責招聘效果的監測與評估,并提供優化建議,提升招聘效率與招聘質量;
5、負責擬錄用候選人的背景調查與錄用評估;
6、建立、維護集團人才儲備庫,做好建立管理和信息保密工作;
7、保持與獵頭公司、人才市場、職介機構的聯絡;
8、規劃、聯絡、執行校園招聘;
9、完成上級交辦的其他工作任務;

任職要求:
1、人力資源或相關專業全日制本科以上學歷。
2、三年以上招聘工作經驗,有建設及相關行業工作經驗者優先。
3、具有優秀的職業道德和職業操守,擅于溝通與協調,人際關系良好。
4、具有優秀的洞察、判斷、計劃和執行能力。
5、熟悉招聘流程和渠道,能熟練運用各種工具和方法,具備嫻熟的經驗及技巧。
6、熟悉國家和地方有關勞動法律、法規和政策。
7、能熟練操作電腦,熟悉OFFICE軟件、辦公自動化軟件的應用。
8、持人力資源管理師資格證者優先。

職位類別: 智能電表

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  • 公司規模:100 - 499人
  • 公司性質:股份公司
  • 所屬行業:電力科研、技術類
  • 所在地區:江蘇-南京市-鼓樓區
  • 公司主頁:http://www.est-power.com

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